Experience

Mid/Senior

Employment Type
full-time
Job Location
Toruńka 5, 84-230, Rumia, Pomorskie, Polska
Working Hours
8:00 - 18:00
Base Salary
6000 PLN - 12000 PLN
Valid through
31 December 2019

Apply now

Position: PHP Developer

Dziękujemy za przesłanie zgłoszenia. Skontaktujemy się z Tobą wkrótce!

Position
PHP Developer
Description

Chcesz realizować innowacyjne projekty? Umiesz pracować z API (głównie Facebook i Google)?

Dołącz do zespołu FastTony.es

Responsibilities

Rozwijanie aktualnych narzędzi oraz implementacja i wdrażanie nowych. Integracja z zewnętrznymi systemami, mikroserwisy, backend.

Qualifications
  • Praktyczna znajomość PHP 7.* oraz frameworków Symfony, Laravel (bądź komponenty),
  • Minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
  • Doświadczenie w pracy z API (rest/graph),
  • Znajomość relacyjnych i nie-relacyjnych baz danych,
  • Znajomość wzorców projektowych,
  • Znajomość systemu kontroli wersji GIT,
  • Znasz angielski (na poziomie czytania i rozumienia dokumentacji),
  • Doświadczenie w pracy z API Facebooka (dodatkowy atut),
  • Doświadczenie w pracy z API Google (dodatkowy atut),
  • Uczestniczenie w projektach Open Source (dodatkowy atut).
Job Benefits

Praca w międzynarodowym projekcie,
Dynamiczny team spragniony nowych rozwiązań,
Umowa B2B,
Praca z inżynierami Facebook & Google,
Zespół który pasjonują poza biurem szybkie samochody, góry, rower, wspinaczka, jaskinie, kajaki, kręgle, RPG,
Biurowe rozrywki: RPG, Heroes 3, MtG, Figurki, Wymyślanie Ficzerów,
Własne biuro (firmowe) nie żaden coworking ani szklany biurowiec z toaletą na drugim krańcu budynku i wspólną kuchnią gdzie nie ma żadnej prywatności

Informujemy, że administratorem danych jest Agencja Ma&Ma Daniel Kędzierski z siedzibą w Rumi, ul. Toruńska 5 (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.